Si tu souhaites faire de la gestion de projet transverse, cette offre chez Bouygues Telecom est faite pour toi !
Et, si comme nous, ce qui t’anime, c’est de faire grandir les relations humaines, alors tu es au bon endroit !
En tant que chef(fe) de projet onboarding RH, rejoins l’équipe Talent Attraction au sein du service Développement RH.
Ta mission ?
Piloter le parcours d’intégration des nouveaux collaboratrices et collaborateurs de Bouygues Telecom qui se compose de 2 volets :
1 volet digital : animer, maintenir et améliorer le parcours de pré-boarding et d’onboarding digital existant.
1 volet événementiel : organiser et améliorer les sessions d’intégration physiques organisées pour accueillir les nouvelles promotions de collaboratrices et collaborateurs lors d’un moment convivial.
Produire et/ou briefer les contenus qui viendront alimenter ce parcours d’intégration
Mettre en place un reporting sur le parcours d’intégration de Bouygues Telecom et donner de la visibilité en interne et en externe sur les résultats et les axes d’amélioration.
Description du profil :
De formation Bac+4/5 type école de communication avec une spécialisation en marketing/communication ou RH, tu es à la recherche d’un stage de 6 mois (à partir janvier 2023 dans l’idéal).
Tu es autonome, organisé(e) et créatif(ve), et aimes travailler en équipe.
Tu possèdes un bon rédactionnel, et l’Analytics te motive.
https://www.linkedin.com/jobs/view/3388094197/?alternateChannel=search&refId=KQ%2F%2B74YLNMhX891DPwKsxg%3D%3D&trackingId=KLulB9IBvXuFWp6fIv3xzQ%3D%3D
- Stage / Alternance
- Janvier 2023
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